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哈喽各位同学们，今日汇总了3月省内教师招聘公告
牡丹江农垦分局局直幼教中心公开招聘14人公告招聘范围面向社会公开招聘，符合招聘条件的人员均可报名。
招聘名额局直幼教中心员工14人。
招聘条件(一)热爱学前教育事业，谦虚好学，有责任心，有敬业精神，有奉献精神。遵纪守法、品行端正、充满爱心，近三年内未受过*纪*纪处分;
(二)具有较强的亲和力、良好的沟通能力和组织协调能力，具有较强的团队精神;
(三)具有普通中等专科及以上学历;
(四)具有教师资格证书和普通话合格证书;
(五)年龄在40周岁以下(年3月1日以后出生);
(六)身体健康。
报名时间：年3月29日8时至4月6日17时。
年黑龙江省北安市初中、高中学校进校园公开引进教师31人公告
引进计划本次计划引进教师31名(详见附件1)。（点击阅读原文，查看计划表详情）
资格条件(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2、具有良好的品行;
3、具备履行岗位职责的工作能力;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、年龄30周岁以下(年1月1日以后出生);
6、符合教师资格考试报名条件，因新冠肺炎疫情推迟考试时间的可以参加应聘，如应聘成功，在一年试用期内不能取得相应教师资格者取消聘用;
7、具备岗位要求的其他条件(详见附件1)。······
黑龙江科技大学招聘工作人员26人公告
招聘计划详见《黑龙江科技大学年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
报名1.电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。
报名时间：年3月23日9:00至4月7日12:00。自发布公告之日起开始报名，公告结束时截止报名，以报名电子邮件发送时间为准。
2
黑龙江科技大学招聘博士教师90人公告
招聘计划详见《黑龙江科技大学年公开招聘博士教师计划表》(附件1)。（点击阅读原文，查看详情）
享受待遇被录用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校在编教职工的相应待遇。
1.高层次人才可“一事一议”。
2.应聘博士相关待遇参照《黑龙江科技大学高层次人才引进暂行办法》(黑科大办字〔〕30号)执行。
黑龙江佳木斯富锦市高校现场招聘教师68人公告为提高我市教育教学水平，优化教师队伍结构，解决部分学科师资不足问题。按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔〕6号)等文件要求，经富锦市委、市*府研究决定，我市到高等院校现场公开招聘高中教师15名、初中教师28名、小学教师25名，补充急需紧缺教师岗位。现将相关事宜公告如下：
招聘计划富锦市第一中学教师8名，富锦市第三中学教师7名，富锦市三江联合学校教师24名，富锦市七星第一学校教师29名。具体招聘岗位详见附件1。
上半年黑龙江哈尔滨理工大学招聘专职辅导员、少数民族辅导员21人公告招聘程序(一)报名
1.时间：年3月18日(周四)9:00-年4月1日(周四)11：00。
应聘人员在此期间通过哈尔滨理工大学主页“服务导航—人才招聘”栏目查询具体招聘岗位，下载并填写《哈尔滨理工大学公开招聘辅导员报名表》(以下简称“报名表”)和《哈尔滨理工大学公开招聘辅导员思想*治鉴定表》(以下简称“鉴定表”),表中各项信息必须填写准确，报名表中所学专业名称以毕业证为准。
2.通过电子邮件报名。将报名表和鉴定表及现场确认需提交的材料(详见“应聘人员需携带材料”1-6项)一并通过电子邮件发至报名邮箱fdybm
hrbust.edu.cn邮件标题格式为：单位+岗位+姓名(如：计算机学院+教师+姓名),附件小于30M。邮件接收后会自动回复，收到回复后不必再次报名，等待审核结果。······考试应聘人员需进行笔试、心理测试和面试，先笔试后面试，面试前应参加心理测试。
1.笔试
笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。根据笔试总成绩分数由高到低按1:3比例确定进入面试人选，如出现笔试总成绩并列，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在哈尔滨理工大学网站(主页“服务导航—人才招聘”栏目)公示3个工作日。笔试成绩低于60分者为不合格，不得进入面试。
2.面试
面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予聘用。
3.总成绩计算方式
总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);总成绩折算保留到小数点后两位。
4.按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
招聘计划男生公寓辅导员20人，少数民族辅导员1人。
哈尔滨新区江北一体发展区引进义务教育高层次优秀人才公告
引进岗位1.中小学教师岗位:人
初中教师：50人(语文10人，数学10人，英语10人，物理10人，化学10人)
小学教师：50人(语文10人，数学10人，英语10人，班主任20人)
其他学科教师：20人
2.校级干部岗位：20人
中学校长5人;中学副校长7人;小学校长1人;小学副校长7人。
哈尔滨新区江北一体发展区引进普通高中教育教学优秀人才公告
引进岗位1.高中教师：18人(语文2人，数学2人，英语2人，物理2人，化学2人，生物2人，*治2人，历史2人，地理2人)
2.项目负责人：1人
引进条件(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍、遵纪守法、热爱教育事业、品行端正、责任心强，有良好的团队合作意识。教学业务精湛，在学科领域有较高造诣且在一定范围内具有较大影响力。具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体资格条件。
(二)岗位条件
1.地市级以上重点高中教师;
2.有两次高中教学循环经历，教学成绩突出;
3.地市级以上骨干教师或学科带头人;
4.中级以上专业技术职称。
项目负责人在符合以上条件基础上，需有三年以上教学管理工作经历。
上述岗位应聘者是正高级教师、特级教师、省级中青年专家、全国优秀教师、享受国务院特贴等突出人才的，可不受上述条件约束和编制限制。
上半年黑龙江东北农业大学人才招聘人公告招聘计划年上半年学校提供教师岗位个，详见《年上半年东北农业大学人才公开招聘计划表》(附件1)。（点击阅读原文，查看公告详情）
招聘人员基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
(二)应聘人员须具有良好的职业道德与高尚的学术道德。
(三)应聘人员第一学历须为统招本科(其中不含专升本、独立学院、民办院校)。博士毕业学校为“双一流”建设高校或中科院各相关院所，具有海外留学经历(2年以上)的优先。港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
(四)截止到年1月1日，硕士研究生的年龄不超过30周岁，博士研究生的年龄不超过35周岁，具有副高级及以上专业技术职称的年龄不超过40周岁，有丰富从事应聘岗位领域工作经验且岗位急需人才可适当放宽年龄限制。
(五)应聘人员必须在年12月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位。
(六)应聘人员应身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。
享受待遇(一)被录用的应聘人员将享受学校正式教职工的相应待遇。
(二)按照《东北农业大学优秀人才引进暂行办法》引进的高层次人才，根据所确定引进人才的层次享受30-80万元年薪，10-50万元安家费、20-万元科研启动费、过渡性住房等*策待遇。
(三)引进的优秀博士，进校后可申报“东农学者计划”青年才俊和学术骨干项目，根据不同层次提供6-10万元(人文社科3-5万元)科研启动经费，达到一定水平后，可申报学术英才、杰出学者、首席教授，可获得10-40万年薪支持。
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哈尔滨巴彦县面向全省选调工作人员6人
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