招聘速览
一、招考简章
内蒙古自治区公安厅面向社会公开招聘名辅警简章
呼和浩特市教育系统年公开招聘名教职工公告
呼和浩特市教育系统年公开招聘教职工简章
呼和浩特市教育系统年专项招聘公费师范毕业生简章
呼和浩特市卫生健康系统年公开招聘名工作人员公告
内蒙古革命历史博物馆招聘90名工作人员公告
包头师范学院-学年引进“百名博士”公告
内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗引进78名教育紧缺人才简章
内蒙古城市现代职业学校年春季招聘信息
宁城县面向内蒙古师范大学、内蒙古大学蒙古学学院拟招聘9名高中教师公告
阿盟疾病预防控制中心急需紧缺人才引进工作简章
太仆寺旗融媒体中心公益性岗位招募简章
乌海市交通运输综合行*执法支队招聘30名公益性岗位人员公告
牙克石市公安局公开招聘警务辅助人员公告
二、其他人事考试信息
年度通辽市教育系统公开招聘工作人员（奈曼旗岗位）拟聘用人员公示
关于对年度通辽市教育系统公开招聘工作人员科左中旗岗位拟聘用人员进行公示的公告
鄂尔多斯市东胜区年面向社会招考卫生专业技术人员岗位数调整公告
关于调整回民区“一村（居）一名大学生”公开招考聘用计划的公告
康巴什区年幼儿教师招聘考试笔试成绩及入围面试人员名单公示
康巴什区年幼儿教师招聘考试笔试成绩及入围面试人员名单公示
奈曼旗苏木乡镇事业单位公开招聘工作人员体检、考察有关事项的通知
关于公布巴彦淖尔市公安局年招聘警务辅助人员总成绩、体检及*审相关事宜的公告
内蒙古医院年招聘合同制护理人员考试减免报名费退费工作的公告
内蒙古公路交通投资发展有限公司呼伦贝尔分公司年公开招聘考试笔试成绩查询及面试安排相关事宜通知
医院年公开招聘护理人员公告
内蒙古公路交通投资发展有限公司锡林郭勒分公司公开招聘74名收费员入围面试人员名单
关于公布年兴安盟教育系统事业单位公开招聘三科及其他教师笔试成绩的通知
关于做好年兴安盟教育系统事业单位公开招聘三科及其他教师资格复审工作的通知
年兴安盟教育系统事业单位公开招聘“三科”及其他教师考试相关人员办理退费手续通知
阿鲁科尔沁旗引进高中教师拟聘用人员公示
医院年引进急需紧缺高学历高层次医疗卫生人才笔试、面试、总成绩的公告
科尔沁区年事业单位公开招聘体检事宜及考察的通知
年科尔沁区融媒体公开引进工作人员、卫健系统公开引进医务人员体检事宜及考察的通知
年通辽市科尔沁区事业单位综合类岗位公开招聘总成绩
年科尔沁区融媒体公开引进工作人员、卫健系统公开引进医务人员总成绩
年兴安盟教育系统事业单位公开招聘“三科”及其他教师考试符合报考费的减免办理相关事宜
新巴尔虎左旗补录语文教师拟引进人员公示的公告
关于科左后旗年公开引进部分事业单位急需紧缺人才拟聘人员的公示
阿拉善盟额济纳旗年引进教育紧缺人才考试笔试成绩公告
内蒙古自治区**群机关年度考试录用公务员各职位报名情况统计（截至年3月8日09:30）
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内蒙古自治区公安厅面向社会公开招聘名辅警简章
为进一步加强自治区公安厅警务辅助力量，自治区公安厅决定面向社会公开招聘辅警，为确保公开招聘工作顺利实施，制定本简章。
一、招聘岗位、人数
本次面向社会公开招聘辅警名，其中：留置看护勤务辅警名；高速公路交通勤务辅警80名；公安厅文职辅警名；公安厅高技能专业化辅警40名。留置看护辅警、公安厅文职辅警和高技能专业化辅警工作地点均在呼和浩特市。高速公路交通勤务辅警工作地点在高速公路沿线，具体见职位表。点击查看内蒙古人事招聘信息
二、报考条件
（一）应聘人员必须同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.*治可靠，遵纪守法、品行端正；
3.具有正常履行职责的身体条件，身体健康、体态端正；
4.国民教育序列大学专科及以上学历，高技能专业化辅警岗位要求全日制大学本科及以上学历，退役士兵放宽至高中及以上学历；
5.年龄在18周岁以上（年3月11日之前出生），具体岗位年龄要求见职位表。
6.男性净身高要求1.70米以上，女性净身高要求1.60米以上。
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进分子、公安类或*法类院校毕业生。
（二）下列人员不得报考：
1.现役*人；
2.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生；
3.公务员（含参公单位工作人员）、事业单位人员被辞退或者被取消录用未满5年的人员；
4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
5.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
6.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
7.编造、散布有损国家声誉、反对*的理论和路线方针*策、违反国家法律法规信息的；点击查看内蒙古人事招聘信息
8.因吸*、嫖娼、*博等受到处罚的；
9.被行*拘留、司法拘留或收容教育的；
10.被吊销律师、公证员执业证书的；
11.被开除公职、开除*籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
13.被依法列为失信联合惩戒对象的；
14.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
本次招聘工作一切事宜均在内蒙古人事考试信息网（
（一）报名
1.报名时间：年3月11日9点至年3月15日17点。资格初审时间为年3月11日9点至年3月17日17点。
2.报名方式：应聘人员登陆内蒙古人事考试信息网（
3.报名要求:
（1）应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按照要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片（jpg格式，大小为20KB以下）。
（2）应聘人员在填写个人简历时，须完整、准确填写高中（中专）、大专、本科、研究生学习经历（填写上学起止年月、所读院校、院系、专业）和毕业后工作经历（填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作），时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的及时修改。
（3）应聘人员须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，情节严重者，取消聘用资格。
（4）应聘人员须使用有效期内的二代身份证或护照报名，且报名与参加笔试、面试、体能测试所使用的证件必须一致。点击查看内蒙古人事招聘信息
（5）应聘人员的报名序号是确认是否报名成功、打印准考证和查询成绩的重要依据，请应聘人员务必牢记。
（二）资格初审
1.资格初审工作在网上进行，按照报考条件对照应聘人员所填报的《报名登记表》各项内容逐项进行审核。凡不符合报考条件的，资格初审不予通过。
2.资格初审时，对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，退回应聘人员补充或说明。
3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。
4.报考费每人70元（报名费20元/人，笔试考务费50元/人）。应聘人员在资格初审通过后，请及时在网上进行交费。交费截止时间为年3月18日17点，在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。
农村牧区特困家庭、城市低保家庭的报考者可免交报考费。农村牧区特困家庭的报考者将所在旗县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的报考者将所在旗县（市、区）民*局出具的享受低保的证明和低保证复印件、连同报考者的身份证复印件（标明报名序号和联系电话），于年3月11日至3月19日17点前将相关证件扫描件（扫描件空白处须注明考生本人与享受低保人的关系，考生姓名、报名序号、联系电话等信息）发至内蒙古自治区人事考试中心电子邮箱（impta_gwy
6.岗位聘用最低比例为1:3（招聘名额与报名人数之比），未达到开考比例的，将相应减少聘用人数或取消开考。
（三）笔试
1.测试科目：《综合基础知识》，卷面满分分，主要测试应聘人员适应岗位应具备的知识水平和基本能力，测试内容包括公安基础知识、应知应会常识、常用法律法规等。点击查看内蒙古人事招聘信息
2.时间、地点：时间为年4月18日上午9点到11点，地点详见准考证。应聘人员凭二代身份证（或护照）和准考证参加笔试。
3.笔试提供蒙汉两种文字笔试试卷，选择汉文试卷的必须用汉文作答，选择蒙古文试卷（部分内容加注汉文）的必须用蒙古文作答，对用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。
4.按照招聘岗位笔试成绩由高到低的顺序和1:3（录用名额与应聘人数之比）的比例，确定进入资格复审人员，末位成绩出现并列的（保留小数点后两位），同时参加资格复审。
5.笔试成绩在内蒙古人事考试信息网站上查询。
资格复审、体能测试、面试、体检等时间、要求具体在内蒙古人事考试信息网上发布。
（四）资格复审
应聘人员应携带以下相关材料：
1.（1）《报名登记表》（一式两份）；
（2）身份证（或护照）原件及复印件；
（3）户口薄（或户口所在公安派出所出具的户籍证明）原件及复印件；
（4）毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网
（5）个人征信报告；
（6）退役*人需提供退伍证原件和复印件；
（7）应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提供本人所在单位同意报考的证明；属于企业职工并签有劳动合同的，须提供本人所在企业同意报考的证明；
（8）应聘高技能专业化辅警岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件。点击查看内蒙古人事招聘信息
2.凡在资格复审时不能按照要求提供证件和证明的，视为资格复审不合格。
3.资格复审合格者进入体能测试环节。
（五）体能测试
应聘人员须携带二代身份证、户口簿等原件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》进行。
1.男子组项目及标准：10米×4往返跑，合格标准≤13″1；纵跳摸高，合格标准≥厘米；0米跑，合格标准≤4′25″。
2.女子组项目及标准：10米×4往返跑，合格标准≤14″1；纵跳摸高，合格标准≥厘米；米跑，合格标准≤4′20″。
纵跳摸高和10米×4往返跑各三次机会。体能测试凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。
体能测试属于剧烈运动，因个人身体等原因无法坚持体能测试的，患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，以及处于妊娠期等不适合剧烈运动的应聘人员，应慎重选择，确保自身安全。如坚持参加体能测试发生意外，后果由应聘人员承担。
体能测试合格人员进入面试环节。
（六）面试
1.面试采取结构化方式，面试满分分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。
2.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）实际参加面试人员平均成绩，方可进入体检环节。
3.考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
4.按照报考岗位与应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检范围人员。同一岗位进入体检范围的人员最后一名总成绩出现并列的，笔试成绩分数高者进入体检。点击查看内蒙古人事招聘信息
（七）体检与考察
1.体检在有资质的医疗机构进行，具体时间和地点在内蒙古人事考试信息网另行通知，费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检不合格的取消聘用资格。
2.对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消聘用资格。
3.因体检不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩依次等额递补（同一岗位总成绩并列的，笔试成绩分数高者进入递补），只递补一次。
4.考察*审内容按照公安部《关于进一步规范和加强公安机关警务辅助人员管理工作的指导意见》规定的考察内容进行考察*审。应聘人员考察*审不合格的，取消聘用资格。
（八）公示与聘用
1.经体检和考察*审合格的拟聘用人员名单由自治区公安厅在内蒙古人事考试信息网上公示，公示期为7天。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。
2.拟聘人员经公示无异议的，按《劳动法》、《劳动合同法》和《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》有关规定，由自治区公安厅与聘用的辅警签订劳动合同，设立一年试用期，试用期满合格的，予以聘用；不合格的解除聘用。
3.未在规定时间内办理聘用手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。
（九）薪酬待遇
此次招聘的辅警薪酬待遇按照自治区人力资源和社会保障厅、*委编办、财*厅出台的《内蒙古自治区公安厅警务辅助人员员额管理和薪酬保障工作实施方案》规定标准执行，缴纳社会保险（基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育），缴存住房公积金，其中高技能专业化辅警按照三级辅警起薪。
四、其他
（一）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
（二）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借辅警招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。点击查看内蒙古人事招聘信息
（三）公开招聘期间有关成绩发布、信息发布等事宜，将在内蒙古人事考试信息网（
（四）本简章由自治区公安厅负责解释。
技术-,,
招聘*策咨询电话详见职位表
附：职位表（直接点击查看）
呼和浩特市教育系统年公开招聘名教职工公告
根据实际需要，呼和浩特市教育系统面向社会公开招聘教职工名。现公告如下：
一、公开招聘教职工名
（一）报名采取网上报名方式进行。报名网站：呼和浩特市人事考试信息网（网址：
（二）报名时间：
1．报考定向招聘“项目人员”岗位、“蒙汉语兼通人员”岗位和仅限高校毕业生报考的普通岗位人员，报名时间：年3月15日9时整—3月18日17时整。点击查看内蒙古人事招聘信息
2．报考其他岗位时间：年3月24日9时整—3月27日17时整。
（三）招聘详情见《呼和浩特市教育系统年公开招聘教职工简章》。点击查看内蒙古国企招聘信息
二、专项招聘公费师范毕业生名
（一）报名采取现场报名方式进行，报名具体地点详见《呼和浩特市教育系统年专项招聘公费师范毕业生岗位表》。
（二）报名时间：年3月15日9时整—3月19日17时整。
（三）招聘详情见《呼和浩特市教育系统年专项招聘公费师范毕业生简章》。点击查看内蒙古教师招聘
三、*策咨询电话
*策—、
网报技术支持—
四、呼和浩特市中小学人才引进通告、中央民大附中呼和浩特分校公开招聘教职工公告后续发布，请持续
附件：
1.《呼和浩特市教育系统年公开招聘教职工简章》（可直接点击查看）
2.《呼和浩特市教育系统年专项招聘公费师范毕业生简章》（可直接点击查看）
呼和浩特市教育局
年3月8日
呼和浩特市教育系统年公开招聘名教职工简章
根据《呼和浩特市年事业单位公开招聘工作人员总体方案》、《呼和浩特市教育系统年公开招聘教职工实施方案》，现将本次招聘工作有关事宜公布如下：
一、公开招聘计划
本次计划公开招聘名工作人员。详情请阅读《呼和浩特市教育系统年公开招聘教职工岗位表》（以下简称《招聘岗位表》，见附件1）。点击查看内蒙古人事招聘信息
二、报考条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律。
3．具有良好的品行，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。
4．应往届毕业生，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历，具备拟招聘岗位所需的其他资格条件，不得跨专业报考，具体详见《招聘岗位表》。点击查看内蒙古教师招聘
5．年龄在35周岁以下（年3月15日之后出生，含3月15日）。
6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7．具有符合岗位要求的工作能力。其中，报考教师岗位的，须取得相应的教师资格证书（年7月31日前取得）。
8．普通话等级证书要求。语文学科教师岗位须具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他学科教师岗位须具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。点击查看内蒙古国企招聘信息
9．具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）根据国家和自治区有关规定，本次公开招聘确定一定比例的岗位定向招聘服务期满（最低服务满2年）并且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和大学生退役士兵（这三类人员以下统称“项目人员”）；招聘单位根据实际需要，对于民族语言授课的教师岗位可以设置“蒙汉语兼通人员岗位”。
“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区*委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。点击查看内蒙古人事招聘信息
“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
“蒙汉语兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。点击查看内蒙古教师招聘
按照内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区*委组织部《转发中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅〈关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知〉》（内人社发〔〕23号）精神，“蒙汉语兼通人员岗位”和普通岗位计划主要用于专项招聘“高校毕业生”。
“高校毕业生”是指：应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求报考人员须为年12月31日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在年3月15日前已退役的大学生士兵（含年应届毕业的大学生退役士兵）。点击查看内蒙古国企招聘信息
仅限高校毕业生报考的岗位，只允许年应届高校毕业生和年3月15日（含）前未落实工作单位且仍处于国家规定择业期内的高校毕业生报考。
凡是到年3月15日，已被录用为公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员，下同）或被聘用为事业单位工作（列入编制）人员的“项目人员”，不能再报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。
（三）下列人员不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2．在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
3．现役*人、试用期内的事业单位工作人员（列编招聘）和未满最低服务年限的事业单位工作人员；试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和未满最低服务年限的公务员；*法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
4．年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生。
5．呼和浩特市地区公办学校、幼儿园正式教职工。
6．报考到岗位后构成回避关系的人员。
7．曾有违反师德师风行为的人员。
8．被列入失信被执行人的人员。点击查看内蒙古教师招聘
9．法律、法规规定不得报考的人员。
（四）全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。点击查看内蒙古人事招聘信息
（五）年应届毕业生学历学位取得时间和高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员的服务期满且考核合格时间截止到年12月31日；其他条件的取得时间如《招聘岗位表》无特殊说明截止日期为年3月15日。
三、报名与资格初审
（一）报名
报名一律在互联网上组织，分两次进行。报考定向招聘“项目人员”岗位、“蒙汉语兼通人员”岗位和仅限高校毕业生报考的普通岗位人员先期报名，报考其它岗位的人员后期报名。
报名网站：呼和浩特市人事考试信息网（网址：
报考定向招聘“项目人员”岗位、“蒙汉语兼通人员”岗位和仅限高校毕业生报考的普通岗位人员参加第一次报名。报名时间：年3月15日9时—3月18日17时。点击查看内蒙古国企招聘信息
报考其它岗位的人员参加第二次报名。报名时间：年3月24日9时—3月27日17时。
为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。
报考人员应认真阅读本简章和《招聘岗位表》，及时查阅教育部和国务院学位委员会颁布的现行高等教育专业目录，核实本人所学专业是否属于参考专业目录中的专业，仔细鉴别个人是否符合报考岗位所需的条件并提前准备相应的佐证材料。点击查看内蒙古教师招聘
报考人员须在规定的时间用居民身份证或护照报名，每名报考人员只能报考一个岗位（详见《招聘岗位表》）。报名时，报考人员应当签署《报考人员考试诚信承诺书》，否则不接受报名。报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《呼和浩特市年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下），在填写个人简历时，报考人员需完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读学校、院系、专业）；需完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；需填写是否符合报考岗位所需的其他条件；报考仅限“高校毕业生”报名岗位的，需如实填写本人户口、档案、组织关系情况。否则，招聘单位可不予审核通过。在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审核通过后也将无法修改）。报考人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入报考人员诚信档案。点击查看内蒙古人事招聘信息
网上报名后，系统会自动分配报名序号。报名序号是报考人员确认是否成功提交个人信息、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记；报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致；报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。
报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通，以便于重要事项的通知。点击查看内蒙古国企招聘信息
（二）报考资格的初审
报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由各招聘单位主管部门负责。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应及时在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回报考人员补充或说明。
资格初审时间：
报考定向招聘“项目人员”岗位、“蒙汉语兼通人员”岗位和仅限高校毕业生报考的普通岗位资格初审时间：年3月15日9时－3月19日12时。
报考其它岗位资格初审时间：年3月24日9时－3月28日12时。
报考人员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请查阅《招聘岗位表》公布的咨询电话。点击查看内蒙古教师招聘
（三）报名结果的确认
1．报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审通过者（含年、年毕业的高校毕业生减免费人员，呼和浩特地区低保家庭报考人员）应通过指定的网上银行进行缴费，完成缴费即报名成功。未进行缴费者视为报名不成功。
报考定向招聘“项目人员”岗位、“蒙汉语兼通人员”岗位和仅限高校毕业生报考的普通岗位缴费时间：年3月15日9时－3月19日17时。
报考其它岗位缴费时间：年3月24日9时－3月28日17时。
在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃。
缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审。点击查看内蒙古国企招聘信息
2．考试收费有关事宜，按照自治区现行有关规定执行。年毕业的应届高校毕业生免收报考费；年毕业的高校毕业生减半收取。年、年毕业的报考人员须持本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、《报名登记表》1份、《减免考务费申请表》2份（见附件3），于年4月12日到4月16日到招聘单位进行审核确认（也可委托他人代办）。点击查看内蒙古人事招聘信息
3．呼和浩特地区低保家庭报考人员免收报考费。呼和浩特地区低保家庭报考人员须持《呼和浩特市教育系统公开招聘教职工（最低生活保障对象）审批表》原件和复印件（见附件2），并提供《报名登记表》、准考证，于年4月12日到4月16日到招聘单位进行审核确认（也可委托他人代办）。
呼和浩特地区低保家庭报考人员请登陆呼和浩特市人事考试信息网（网址：
4．符合减免条件的报考人员，应先通过指定网站进行缴费，其减免费用后由收款单位在规定日期内通过缴费原渠道退回报考人员。对于笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，一经发现，即取消考试及聘用资格。
（四）原则上，同一岗位实际报考人数与招聘计划数比例应达到4:1方可开考，具体开考比例详见《招聘岗位表》。第一次报名时间截止后，缴费人数与招聘计划比例达不到开考比例的岗位，招聘单位主管部门可根据实际工作转为普通岗位，参加第二次报名（其他条件不变，经考生同意后，第一次已报考该岗位的人员保留报名和交费资格）。否则将取消或调整该岗位招聘计划，并由教育主管部门及时将调整后的《招聘岗位表》在报名网站上公布。报考未达到开考比例岗位并已完成缴费的报考人员，由收款单位通过缴费原渠道将报考费退给报考人员。点击查看内蒙古教师招聘
（五）报考人员务必于年4月8日9时至4月11日9时登录报名网站打印准考证。点击查看内蒙古人事招聘信息
四、笔试
（一）笔试按照事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试有关要求，笔试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》两科，每科满分分（具体采取何种笔试类别，详见《招聘岗位表》）。
（二）笔试采用闭卷方式进行。蒙汉语兼通岗位的《综合应用能力》试卷分为蒙古文和国家通用语言文字两部分，分值各占50%。答题时要求报考者“国家通用语言文字部分”须使用国家通用语言文字作答，“蒙古文部分”须使用蒙古文作答。点击查看内蒙古国企招聘信息
其他岗位提供国家通用语言文字试卷，考生须使用国家通用语言文字作答。
不按规定语言、文字答题的按零分处理。
（三）笔试成绩*策加分：根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在加权后的笔试成绩上加2.5分。
（四）笔试总成绩的计算方法：
笔试总成绩＝（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3＋*策加分。
（五）笔试时间：
年4月11日（星期日）
上午8:30—10:00职业能力倾向测验
上午10:00—12:00综合应用能力
两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。
笔试地点：见准考证
受疫情影响，请报考人员非必要尽量不要外出，近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区；减少出行、聚集等有传染风险的活动。请报考人员随时
（六）笔试最低合格分数线划定及成绩公布：笔试最低合格分数线由教育主管部门研究确定。报考人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。点击查看内蒙古教师招聘
五、资格复审
（一）进入资格复审范围人员的确定
资格复审工作由招聘单位主管部门负责。从笔试总成绩达到最低合格分数线上的报考人员中，按每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员，其中达不到3:1面试开考比例的，按照实际人数确定进入资格复审范围的人员；同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过3:1比例的，全部进入资格复审。点击查看内蒙古国企招聘信息
资格复审的时间、地点，须携带的证件、证明，相关规定要求等详细内容，请
（二）资格复审
1．进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关材料在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《面试通知单》，未经招聘单位主管部门同意且未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。
2．报考人员参加资格复审时须提交以下材料：
（1）《报名登记表》（一式二份）。
（2）本人居民身份证（护照）、学历、学位证书原件和复印件（年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的，持加盖所在院系和学校教务处研究生院、处公章的证明）。
（3）教育部学历证书电子注册备案表（登录“中国高等教育学生信息网”（
（4）报考岗位所需的其它证件原件及复印件。
（5）报考人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明；属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明。
（6）报考定向招聘“项目人员”岗位，属于“高校毕业生服务基层项目”、“基层公益性岗位服务人员”岗位的人员须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满（或服务起始日期）、考核合格的证明；属于“大学生退役士兵”的，须提供《退出现役证》原件及复印件。点击查看内蒙古教师招聘
（7）报考仅限高校毕业生报考的岗位，需提供符合“高校毕业生”条件的证明材料。
（8）近期免冠一寸彩照2张。
3．资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与所持证件不符，不符合报考条件，弄虚作假，因个人错填民族信息导致加分，隐瞒年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生，试用期内的事业单位工作人员（列编招聘）和未满最低服务年限的事业单位工作人员，试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和未满最低服务年限的公务员，*法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员，呼和浩特市地区公办学校、幼儿园正式教职工等的，一律取消面试资格。
4．对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由招聘单位主管部门电话通知递补的报考人员参加资格复审。资格复审及递补后达不到3:1面试开考比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。点击查看内蒙古国企招聘信息
六、面试
（一）面试由教育主管部门严格按照有关规定制定面试实施方案，报市人事考试考务工作领导小组办公室批准后组织实施。为贯彻落实内蒙古自治区*委、自治区人民*府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（内*发〔〕18号），市教育局所属学校的面试工作由市教育局统一组织实施；旗县区教师招聘面试工作由旗县区教育局组织实施。自行组织确有困难的招聘单位的面试由市人事考试考务工作领导小组办公室统一组织实施。点击查看内蒙古人事招聘信息
（二）面试成绩满分分，面试成绩必须当场向参加面试人员公布。面试环节一般不再进行专业科目笔试。
（三）蒙汉语兼通岗位的面试试卷由国家通用语言文字和蒙古语言文字两种文字的试题组成，面试时“国家通用语言文字题”须使用国家通用语言文字回答，“蒙古语言文字题”须使用蒙古语言文字回答。
英语、蒙古语等语言类学科的教师岗位考生应使用国家通用语言文字和相应语言文字进行面试。其他岗位考生须使用国家通用语言文字回答。
面试时对不按规定语言回答的按零分处理。
（四）教师岗位面试采取讲课和答辩的方式进行（幼儿园教师可采取答辩、试讲、技能测试等方式进行），招聘单位主管部门设置面试合格分数线。面试成绩未达到面试合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。
（五）非教师岗位面试采取结构化面试方式进行。须对参加面试人数与招聘计划数比例为1:1及以下且无法计算面试平均成绩的岗位设定面试合格分数线。点击查看内蒙古教师招聘
对面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1:1及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到其所在考场（同一试题、同一评委组）实际参加面试人员的平均成绩，方可进入下一环节；无法计算平均成绩计算的，报考人员的面试成绩需达到面试合格分数线。报考人员未达到所在考场（同一试题、同一评委组）实际参加面试人员平均成绩或未达到面试合格分数线的，不得计算考试总成绩，不得进入下一环节。
（六）面试合格分数线由招聘单位主管部门设定，并在面试公告中公布。报考人员对面试合格分数线存在异议的，由招聘单位主管部门负责解释。
（七）面试时间、地点：见《面试通知单》。
（八）考试工作结束后，由各招聘单位主管部门加权计算参加面试报考人员考试总成绩。点击查看内蒙古国企招聘信息
七、考试总成绩计算
考试总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%
按照每个岗位报考人员（面试成绩低于面试合格分数线或低于面试平均成绩的人员除外）考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。面试成绩、考试总成绩及进入体检和考核人员名单在报名网站上公布。
同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序；笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序（加试形式由招聘单位主管部门根据实际确定），等额确定进入体检和考核范围的人选。点击查看内蒙古教师招聘
八、体检和考核
（一）体检工作由招聘单位主管部门具体组织实施，医院由市人事考试考务工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔〕号）等规定进行。点击查看内蒙古人事招聘信息
体检结果按照管理权限报市（旗县区）人力资源社会保障局。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格并依次递补。
考生对当日、当场不能复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位主管部门提交复检申请，招聘单位主管部门应尽快安排考生复检。招聘单位主管部门对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
（二）考核工作由招聘单位主管部门具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的*治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况，并形成书面考核材料，按管理权限报市（旗县区）人力资源社会保障局。报考人员考核不合格，经招聘单位主管部门*组（*委）研究确定，取消其聘用资格。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。
报考人员应在20日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料；特殊情况，经报考人员申请，招聘单位主管部门同意，提交材料的时间可适当放宽。未经允许且不能按时提交材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。点击查看内蒙古国企招聘信息
九、公示和聘用
（一）对体检和考核合格的拟聘用人员在报名网站进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定的拟聘用的人员，按管理权限，凭市（旗县区）人力资源社会保障局下发的聘用事业单位工作人员通知办理有关聘用手续。点击查看内蒙古教师招聘
（1）拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。点击查看内蒙古人事招聘信息
（2）年应届毕业不能按时取得毕业证（学位证）的；报考人员在本次招聘通知下发前，因参加公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）考录或其他事业单位编制内公开招聘和引进人才，且被其他机关（参公单位）录用（以录用主管机关下发录用文件为准）、事业单位列编聘用的（以事业单位人事综合管理部门下达聘用文件为准）；聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生、专科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员；取消其聘用资格，依次递补。
（3）对与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，依次递补。
（4）报考教师岗位的人员年7月31日前没有取得相应的教师资格证书的，取消其聘用资格，并依次递补。
（二）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因试用期（含试用期间和试用期满）不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。
十、纪律和监督
招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。点击查看内蒙古国企招聘信息
十一、建立报考人员考试诚信档案
为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。
对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。点击查看内蒙古国企招聘信息
十二、其他
（一）本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。点击查看内蒙古教师招聘
（二）公开招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在呼和浩特市人事考试信息网公布，请报考人员及时登陆网站查询。
（三）受新冠肺炎疫情影响，呼和浩特市教育系统年公开招聘教职工有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在呼和浩特市人事考试信息网发布相关公告，请考生随时
（四）咨询和监督举报电话
*策-、
网报技术支持()
监督举报-
以上咨询电话和监督举报电话请于工作日（9:00-12:00，13:30-17:00）拨打。
本简章由呼和浩特市教育局负责解释。
附件：
1.《呼和浩特市教育系统年公开招聘教职工岗位表》
2.《呼和浩特市教育系统年公开招聘教职工（最低生活保障对象）审批表》
3.《减免考务费申请表》
呼和浩特市教育局
年3月8日
温馨提示：因为岗位表太大无法直接发给大家，需要电子版的朋友可以加小编或者nmgrsksw7，说明“需要呼市教师电子版”，我们将直接发您。
呼和浩特市教育系统年专项招聘公费师范毕业生简章
根据《呼和浩特市年事业单位公开招聘工作人员总体方案》、《呼和浩特市教育系统年公开招聘教职工实施方案》和《呼和浩特市年专项招聘公费师范毕业生工作实施方案》，现将本次招聘工作有关事宜公布如下：点击查看内蒙古教师招聘
一、公开招聘计划
本次公开招聘公费师范毕业生名。详情请阅读《呼和浩特市教育系统年专项招聘公费师范毕业生岗位表》（以下简称《招聘岗位表》，见附件1）。点击查看内蒙古人事招聘信息
二、报考条件
（一）报考人员必须具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和心理素质，具备教育教学基本能力，能够胜任教育教学工作。
3．教育部所属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学）应届及未落实事业编制的往届公费师范毕业生，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历，具备拟招聘岗位所需的其他资格条件，不得跨专业报考，具体详见《招聘岗位表》。
4．报考人员须取得相应的教师资格证书（年7月31日前取得）。
5．普通话等级证书要求。语文学科教师岗位须具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他学科教师岗位须具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。
6．具有符合岗位要求的工作能力。
（二）下列人员不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2．在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。点击查看内蒙古教师招聘
3．现役*人、试用期内的事业单位工作人员（列编招聘）和未满最低服务年限的事业单位工作人员；试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和未满最低服务年限的公务员；*法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
4．年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生。
5．呼和浩特市地区公办学校、幼儿园正式教职工。点击查看内蒙古国企招聘信息
6．报考岗位构成回避关系的人员。
7．曾有违反师德师风行为的人员。
8．被列入失信被执行人的人员。
9．法律、法规规定不得报考的人员。
（三）年应届毕业生学历学位取得时间截止到年12月31日。
三、报名与资格审核
（一）报名
报名采取现场报名方式进行。报名时间：年3月15日9时—3月19日17时。报名地点见《招聘岗位表》。每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员须按要求如实填写《呼和浩特市教育系统年专项招聘公费师范毕业生报名登记表》（以下简称《报名登记表》，见附件2）相关信息。点击查看内蒙古人事招聘信息
（二）报考人员须提供以下材料：
1．《报名登记表》（一式二份）。
2．本人居民身份证（护照）、学历、学位证书原件和复印件（年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的，持加盖所在院系和学校教务处研究生院、处公章的证明）。
3．教育部学历证书电子注册备案表（登录“中国高等教育学生信息网”（
4．已具有教师资格证书的，提供原件和复印件。
5．普通话水平测试等级证书原件和复印件。
6．近期免冠一寸彩照2张。
7．师范生免费教育协议书原件和复印件。
（三）资格审核工作。资格初审工作在报名现场同步进行。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考资格条件而未通过审核的人员，应及时告知考生。
报考人员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请查阅《招聘岗位表》公布的咨询电话。点击查看内蒙古国企招聘信息
资格审核通过的人员，现场领取面试通知单。
四、面试
（一）面试工作由各用人单位或主管部门组织实施。
（二）考试总成绩计算方法：考试总成绩＝面试成绩。
（三）面试采取讲课和答辩的方式进行，设置面试合格分数线。面试成绩未达到面试合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。面试合格分数线由招聘单位主管部门设定，并在面试通知单中公布。
（四）蒙汉语兼通岗位的面试试卷由国家通用语言文字和蒙古语言文字两种文字的试题组成，面试时“国家通用语言文字题”须使用国家通用语言文字回答，“蒙古语言文字题”须使用蒙古语言文字回答。
英语、蒙古语等语言类学科的教师岗位考生应使用国家通用语言文字和相应语言文字进行面试。其他岗位考生须使用国家通用语言文字回答。
面试时对不按规定语言回答的按零分处理。
（五）同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序（加试形式由招聘单位主管部门根据实际确定），等额确定进入体检和考核范围的人选。点击查看内蒙古教师招聘
（六）面试时间、地点：见《面试通知单》。
五、体检和考核
（一）体检工作由招聘单位主管部门具体组织实施，医院由市人事考试考务工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔〕号）等规定进行。点击查看内蒙古人事招聘信息
体检结果按照管理权限报市（旗县区）人力资源社会保障局。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格并依次递补。
考生对当日、当场不能复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位主管部门提交复检申请，招聘单位主管部门安排考生复检。招聘单位主管部门对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。点击查看内蒙古国企招聘信息
（二）考核工作由招聘单位主管部门具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的*治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况。报考人员考核不合格，经招聘单位主管部门*组（*委）研究确定，取消其聘用资格。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。
报考人员应在20日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料；特殊情况，经报考人员申请，招聘单位主管部门同意，提交材料的时间可适当放宽。未经允许且不能按时提交材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。点击查看内蒙古教师招聘
六、公示和聘用
（一）对体检和考核合格的拟聘用人员在市教育局官方网站进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示时间为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员，按管理权限，凭市（旗县区）人力资源社会保障局下发的聘用事业单位工作人员通知办理有关聘用手续。
1．拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。
2．年应届毕业不能按时取得毕业证（学位证）的；报考者在本次招聘通知下发前，因参加公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）考录或其他事业单位编制内公开招聘和引进人才，且被其他机关（参公单位）录用（以录用主管机关下发录用文件为准）、事业单位列编聘用的（以事业单位人事综合管理部门下达聘用文件为准）；聘用通知下发前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员；取消其聘用资格，依次递补。
3．报考人员年7月31日前没有取得相应的教师资格证书的，取消其聘用资格，并依次递补。
（二）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因试用期（含试用期间和试用期满）不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。点击查看内蒙古国企招聘信息
（三）根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》，公费师范毕业生服务期限为6年，拟聘人员的《呼和浩特市事业单位聘（录）用审批表》备注栏要注明在聘用单位的服务年限，同时聘用人员要与招聘单位签订服务年限协议。点击查看内蒙古人事招聘信息
七、纪律和监督
招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
八、建立报考人员考试诚信档案
为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考人员在报名时须签订承诺，并建立报考人员考试诚信档案。
对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。点击查看内蒙古教师招聘
九、咨询和监督举报电话
*策-、
监督举报-
本简章由呼和浩特市教育局负责解释。
附件：
1.《呼和浩特市教育系统年专项招聘公费师范毕业生岗位表》
2.《呼和浩特市教育系统年专项招聘公费师范毕业生报名登记表》
呼和浩特市教育局
年3月8日
温馨提示：因为岗位表太大无法直接发给大家，需要电子版的朋友可以加小编或者nmgrsksw7，说明“需要呼市教师电子版”，我们将直接发您。
呼和浩特市卫生健康系统年公开招聘名工作人员公告
根据实际需要，呼和浩特市卫生健康系统面向社会公开招聘工作人员名。现公告如下：
一、公开招聘工作人员名
经市委编办批复全市卫生健康系统公开招聘工作人员共名，其中，市疾病预防控制中心招聘25名，各旗县区共招聘名。点击查看内蒙古人事招聘信息
二、报名网址
报名采用网上报名方式进行。报名网站：呼和浩特市人事考试信息网（网址：
年3月12日起登录呼和浩特市人事考试信息网查询《呼和浩特市卫生健康系统年公开招聘工作人员简章》、《呼和浩特市卫生健康系统年公开招聘工作人员岗位表》。点击查看内蒙古事业单位招聘
三、报名时间
1.报考定向招聘“项目人员”岗位、“蒙汉语兼通人员(蒙古语授课高校毕业生)”岗位和仅限“高校毕业生”报名的普通岗位人员参加第一次报名。报名时间：年3月15日9时-3月18日17时。
2.报考其它岗位的人员参加第二次报名。报名时间：年3月24日9时-3月27日17时。点击查看内蒙古人事招聘信息
四、*策咨询电话
*策-4606
网报技术支持-
呼和浩特市卫生健康委员会
年3月8日
内蒙古革命历史博物馆公开招聘90名工作人员公告
内蒙古革命历史博物馆是自治区展示内蒙古革命历史的专题博物馆，展示面积平方米，共有六大基本陈列展览。为更好地弘扬爱国主义精神、宣传革命文化和发展社会主义先进文化，按照博物馆展陈面积及岗位需求情况推算，拟向社会公开招聘讲解员90人，包括社会教育活动设计与推广、志愿者管理、游客服务、讲解咨询、教育辅导等工作岗位。现将有关事项公告如下：点击查看内蒙古事业单位招聘
一、招聘条件：
1、品行端正，身体健康，热爱文博事业；
2、讲解员要求本科及以上学历，历史、中文、旅游、艺术、播音主持、工艺美术、教育学、心理学及外语小语种等专业优先录用；有舞蹈、平面设计、活动策划、手工制作、摄影等特长者优先考虑；
3、年龄在25岁以下，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上,形象好、气质佳，普通话标准、流利，国家二级甲等以上；点击查看内蒙古人事招聘信息
4、性格开朗，热情大方，表述能力强，善于与人沟通；
5、考核包括笔试和面试两部分，笔试内容包括历史知识和写作，面试内容包括朗诵、外语能力考核和才艺展示，按综合得分从高到低录取。在才艺方面有特长的考生将优先考虑。点击查看内蒙古国企招聘信息
二、报名时间：3月10日-3月31日
三、报名地点：内蒙古博物院（呼和浩特市新华东街27号）
四、报名办法：
1、现场报名：
报名时请携带个人简历、学历原件及复印件、一张近期一寸免冠照、一张近期个人生活照。点击查看内蒙古事业单位招聘
2、网上报名：
有意者请在内蒙古博物院官方网站（
五、工资待遇：
三个月试用期，试用期期间享受试用期工资，经考核合格后，签订劳动合同，上五险，基本工资-0元/月。其中，讲解员岗位人员基础工资0元/月，服务岗位元/月，年底按照工作绩效浮动。点击查看内蒙古人事招聘信息
六、联系-，-
附件：招聘讲解员报名表
内蒙古革命历史博物馆
年3月9日
详情请浏览：
为进一步提升内涵式高质量发展，建设一支高水平的师资队伍，全面提升教育教学水平，现面向社会诚聘高层次人才及优秀青年博士来校工作，力争早日实现以“教师教育特色鲜明、多学科协调发展、服务地方能力较强的高水平师范院校”的发展目标。点击查看内蒙古事业单位招聘
一、学校简介
包头师范学院始建于年，坐落在享有“世界稀土之都”美誉的“草原钢城”——内蒙古自治区包头市，是一所以教师教育为主，多学科协调发展的师范院校。学校现有教职工人，在校生人。
学校现有16个二级学院，44个本科专业，4个一级学科和2个二级学科硕士学位授权点、2个硕士专业学位授权点。点击查看内蒙古人事招聘信息
二、引进计划
为进一步加大人才引进力度，推进人才强校战略，引进
高层次人才及优秀青年博士名，岗位需求涵盖工、理、文、经、管、法、艺术等各个学科门类，百名博士全部给予事业编制。点击查看内蒙古国企招聘信息
三、引进待遇
㈠享受包头市人才引进待遇；
㈡住房补贴20万元起；科研启动经费5-25万；
㈢工资待遇享受副教授（专技七级岗）待遇；
㈢享受包头市及学校的博士津贴1元/月；
㈣特殊人才可按“一事一议”的形式协商确定引进待遇，协商解决配偶工作、子女入学等需求。
四、岗位需求
五、应聘方式
电话或Email直接联系我们投递简历
电子邮箱：rcb
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内蒙古城市现代职业学校，始建于年，是经内蒙古自治区教育厅批准成立的一所全日制计划内招生的综合性学校。我校位于国家新区，首府呼和浩特盛乐经济园区，与内蒙古师范大学相邻。学校教学设施齐全，师资力量雄厚，学习条件优越，各专业实操实训设施齐全，环境优美，为广大莘莘学子营造了一个优良的求学场所。点击查看内蒙古事业单位招聘
我校实行教官+班主任的双轨制管理模式，秉承以市场为导向，以管理为基础，以技能为核心，以就业为生命的办学理念，多年来为全国各企事业单位培养了数千名优秀的应用型人才。
招聘岗位：
招生办老师7名
行*老师3名
班主任5名
任课教师数名：体育老师3名（篮球方向优先），*治老师1名，哲学老师1名，语文老师2名，数学老师2名，茶艺老师3名，形体老师1名，铁路运输老师1名，英语老师1名，计算机老师1名，传感器应用技术老师1名。点击查看内蒙古人事招聘信息
应聘要求：
1本科及以上学历均可，任课老师需具有相关科目职业资格；
其他岗位专业不限，男女不限；
行*老师会平面设计，
2招生办老师，有相关招生及宣传经验者，或有销售经验者优先；
3爱岗敬业，乐于奉献，致力于为教育事业奉献
4有相关班主任及学生管理工作经验者优先
5服从学校管理，责任心强，有一定的抗压能力
6吃苦耐劳，热爱学生及学校
7可接受应届生
招聘待遇：
实习期班主任实习工资元/月，转正后工资+每月；
招生办实习期工资2元/月，转正后+每月（有经验者面议）；
行*岗实习期工资2元/月，转正后+每月；
任课老师待遇面议；
签订合同，缴纳五险；
其他补助及奖励依据学校相关制度执行；
学校提供住宿，通勤车接送；
工作时间：周一至周五，周末双休。点击查看内蒙古人事招聘信息
学校
应聘方式：投递简历至
报名时间：点击查看内蒙古事业单位招聘
即日起可以投递简历，至年3月底结束（请应聘者在此日期之前投递简历，过时无效）
我们会尽快安排面试，请应聘者耐心等待通知！
只要你有梦想，热爱教育事业，热爱学生管理，那么就让我们一起成长、进步！与内蒙古城市现代职业学校一起，走向成功！
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为切实优化民族学校教师队伍结构，保证民族学校教师招聘质量，经宁城县委、县*府研究决定，面向内蒙古师范大学、内蒙古大学蒙古学学院公开招聘教师9名。现就有关事宜发布公告如下：
一、招聘计划
汉授高中教师5名，蒙汉兼通高中教师4名。具体招聘岗位及条件详见《宁城县面向院校招聘教师岗位表》（附件1）。点击查看内蒙古事业单位招聘
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
内蒙古师范大学、内蒙古大学蒙古学学院年全日制应届本科及以上学历毕业生。点击查看内蒙古人事招聘信息
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍。
2.热爱教育事业，诚实守信，品行端正，身心健康，遵纪守法。
3.专业条件详见《宁城县面向院校招聘教师岗位表》（附件1）。另外，研究生允许所设专业的二级学科报名。
4.年龄在18周岁以上、30周岁以下(年3月10日之前，年3月10日之后出生)。点击查看内蒙古国企招聘信息
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具有符合岗位要求的工作能力。
7.实行“先上岗，后考证”阶段性措施。
本次招聘报名阶段不限教师资格证，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想*治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，在其他条件合格的情况下，可以先上岗，过渡期为一年。在一年试用期内未取得教师资格证的，依法解除聘用合同。点击查看内蒙古事业单位招聘
(三)下列人员不得报考
1.现役*人;
2.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘方式及程序
(一)报名
1.报名时间：年3月8日上午8:00至3月11日下午5:00。
2.报名方式：网上报名
（报名网址：
3.报名时上传所需材料：
(1)《应聘人员报名信息表》（附件2）；
(2)本人有效期内二代身份证、临时身份证、护照(三证之一);
(3)加盖学院系和校教务处研究生院、处公章的学历层次及所学专业证明(年3月11日下午5:00之前上传提供)。
4.有关要求：点击查看内蒙古人事招聘信息
(1)报考人员须在规定时间内报名并上传材料，每人只能报考一个岗位，报考两个岗位以上取消其应聘资格。
(2)应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。点击查看内蒙古事业单位招聘
(3)应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(二)资格初审
1.方式：网上初审，审核结果网上告知。
2.时间：年3月10日上午8:00—3月11日下午5:00。
（三）资格复审
1.方式与地点：现场进行资格复审，审查地点在内蒙古师范大学赛罕校区招生就业处（小二楼室和室，赛罕校区北门往南60米第一个十字路口西南角）。点击查看内蒙古国企招聘信息
2.资格复审时间：年3月12日下午2:30—5:30。
3.有关要求：
(1)在规定时间内提供《应聘人员报名信息表》和本人有效期内二代身份证、临时身份证、护照(三证之一)的复审材料，逾期不予受理。
（2）加盖学院系和校教务处研究生院、处公章的学历层次及所学专业证明须在年3月12日下午2:30—5:30之前提供，否则即使签订意向书，也将取消其聘用资格。
(3)应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(三)面试考核
1.具体时间、地点另行通知。
2.相关说明：点击查看内蒙古人事招聘信息
（1）对报名资格审查通过人数超过3:1比例(资格审查通过人数与岗位招聘计划数之比)的岗位，将组织面试。面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者的综合素质（含理想信念、心理素质及专业知识）、使用国家通用语言文字能力水平等内容，具体形式由评委现场组织。面试结束后，按照招聘计划数3:1比例确定该岗位进入试讲环节人选。
对报名资格审查通过人数低于3:1比例的岗位，资格审查通过人员直接进入试讲环节。点击查看内蒙古事业单位招聘
(2)同一学科面试:同一天同考官、同试题。以第一位考生抽到的内容为准，不再另行抽签。
(3)面试成绩只用于确定进入试讲环节人选资格，不列入最终成绩。
(四)试讲
1.具体时间、地点另行通知。
2.相关说明：
（1）试讲主要考察应聘者的教育教学能力。备课30分钟，试讲10分钟。试讲人数原则按照1:3的比例进行。试讲满分为分。汉语授课教师岗位和蒙汉兼通教师岗位应聘人员须用汉语试讲。对不按规定语言试讲的，按零分处理。点击查看内蒙古国企招聘信息
（2）对实际到场参加试讲人数多于实际招聘计划数的岗位，按照该岗位应聘人员试讲成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定人选。对同一岗位最后一名试讲成绩出现并列且超出该岗位实际招聘计划数的，报招聘领导小组议定。
（3）对实际到场参加试讲人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员试讲成绩不能低于70分，否则不予聘用。
（4）同一学科试讲:同一天同考官、同课题。如果同一学科有两名或两名以上考生，以第一位抽的课题内容为准，不再另行抽签。点击查看内蒙古事业单位招聘
(五)签订意向书
经试讲合格后，用人单位与拟聘用毕业生达成意向并签订意向书。
（六）体检
体检在指定的医疗机构进行，由县教育局负责组织实施。体检时间、地点另行通知。体检费由应聘人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入诚信档案。应聘人员需要进行复检的，在接到指定体检的医疗机构通知后及时安排复检。点击查看内蒙古人事招聘信息
(七)考察
按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括*治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。
(八)公示
1.体检、考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。点击查看内蒙古国企招聘信息
2.应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发聘用文件为准)且未满试用期或在公务员考录中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。
3.年应届毕业生未按时取得毕业证的，取消其聘用资格。拟聘人员在办理聘用手续前考上研究生及以上学历并到录取院校报到注册的，取消其聘用资格。点击查看内蒙古事业单位招聘
(九)聘用
1.对公示期满无异议的应聘人员，及时办理聘用手续，并列入事业编制管理。用人单位须与聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同。聘用人员试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间不能胜任教学工作的，将取消其聘用资格。聘用人员最低服务期限为5年（含试用期），在最低服务期限内，不得借调或调走。
2.聘用人员工资待遇按照当地同类岗位工资标准执行。
四、纪律和监督
（一）公开招聘工作实行全程监督制度。整个招聘工作期间，县纪委监委负责全程纪律监督，对招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为进行认定与处理。
（二）落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求，对报名资格审查要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。点击查看内蒙古人事招聘信息
（三）设置监督举报电话。公开招聘全程将设置监督举报电话，接受社会监督。
（四）实行回避制度。公开招聘期间，凡构成回避关系的招聘工作人员按照回避制度，申请退出公开招聘工作。
（五）面试及试讲内容。本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘工作无关。点击查看内蒙古事业单位招聘
1.咨询-4070
丛培诚（）
2.监督
高建敏（）
附件1：宁城县面向院校招聘教师岗位表
附件2：应聘人员报名信息表
宁城县面向院校招聘教师领导小组办公室
年3月8日
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为进一步加强阿盟疾控中心人才队伍建设，提升疾病预防控制工作能力，解决专业技术人才短缺问题，根据阿拉善盟人才工作领导小组办公室《关于阿盟疾病预防控制中心引进急需紧人才的批复》（阿人才办字〔〕9号），阿盟疾控中心拟面向社会占编引进预防医学、临床医学、医学影像学及卫生检验与检疫等急需紧缺人才13人。点击查看内蒙古事业单位招聘
一、引才原则
坚持人岗相适、公平、公正、公开、择优的原则。
二、引才数量和岗位需求
引进预防医学、临床医学、医学影像学及卫生检验与检疫等人才13人，详见《阿盟疾控中心人才引进岗位表》。点击查看内蒙古人事招聘信息
三、引才条件
（一）引进人员须具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产*的领导，遵纪守法，作风正派;
2.具有良好的思想*治素质和道德品质，理想信念坚定，品行端正，诚实守信，无不良职业道德记录；
3.有志于从事公共卫生单位工作，有较强的吃苦耐劳精神和组织协调能力、文字和口头表达能力，服从组织安排。
4.具有全日制本科及以上学历的相关专业高校毕业生，部分岗位对取得副高级及以上职称的应聘人员可放宽到国民序列本科及以上学历，具体以《阿盟疾控中心人才引进岗位表》为准；具备与引进岗位相适应的学历、专业等条件；点击查看内蒙古国企招聘信息
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合岗位要求的工作能力;点击查看内蒙古事业单位招聘
7.年龄在18周岁以上、35周岁以下；博士研究生和取得副高级以上职称的部分岗位的应聘人员年龄可放宽至45周岁（出生年、月、日起止时间以引才简章公告发布时间为准），具体以《阿盟疾控中心人才引进岗位表》为准；
8.年7月底前毕业的在读应届毕业全日制本科生、研究生可参加人才引进，但必须由在读学校出具在读学习和当年毕业证明；
9.已毕业并取得毕业证的大学本科生、硕士研究生、博士研究生，需提供我国教育部高等教育学生信息网(学信网)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》。点击查看内蒙古人事招聘信息
（二）下列人员不在引进范围
1.现役*人；
2.在读的全日制本科、研究生（不含年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生）；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
5.处于*纪*务处分所规定的处分期内的人员；点击查看内蒙古国企招聘信息
6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
7.被有关部门纳入失信范围的人员;
8.引进人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位;
9.已纳入事业编制、公务员编制的人员；点击查看内蒙古事业单位招聘
10.试用期内和未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员；
11.*法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员；
12.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、引才程序
（一）报名
1、采取网络报名方式进行。
报名网站为阿拉善盟人事考试信息网（
报名时间：年3月12日8:30---3月17日下午18:00
2.报名要求：
(1)每位应聘人员只能填报一个岗位，须按要求在报名网上填写《报名登记表》等相关信息，报名时所用的身份证（第二代）要与参加考试时所用证件一致。
（2）应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学本科和研究生及以上的学习经历(填写起止年月、就读学校和专业必须严格按照毕业证书的专业名称填写);有工作经历的须完整填写工作经历(填写起止年月和工作单位)。点击查看内蒙古人事招聘信息
(3)各岗位应聘人员数未达到引才计划数的，可适当进行调整调剂并公告7天。点击查看内蒙古事业单位招聘
（二）资格初审
1.资格审查分初审和复审；考生网上报名提交后，对报名考生进行资格初审；主要审查内容为：报名考生的年龄、学历学位、专业、简历和各类证书等基本信息及其真实性。
2.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。点击查看内蒙古国企招聘信息
3.应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且责任自负。
（三）笔试
1.笔试不设开考比例，报名审查通过人员全部参加笔试。笔试时间、笔试地点另行发布公告通知。
2.笔试按岗位只考一科，采取闭卷方式进行，分值满分为分；主要测试考生的综合素质和专业素质。
3.笔试试卷内容为事业单位工作人员应具备的意识形态、专业能力、公共基础知识和基本能力，不设定具体范围。分值为分，其中：专业技术岗位试卷专业能力内容占70%，意识形态、公共基础知识和基本能力内容占30%。笔试用国家通用语言文字作答。同一试卷只能用一种文字答卷，对同一试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言文字答题的按零分处理。点击查看内蒙古事业单位招聘
民族*策加分：对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生在笔试成绩上加2.5分。
4.笔试总成绩=笔试成绩+2.5分(民族*策加分)。
5.笔试结束后，根据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线，笔试成绩最低合格分数线由盟卫健委人才引进工作领导小组研究确定。笔试成绩、笔试最低合格分数线及进入资格复审人员名单在阿拉善盟人事考试信息网、
6.本次公开引才笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。点击查看内蒙古国企招聘信息
（四）资格复审
1.笔试结束后，对进入下一环节的考生进行资格复审，考生须提供有效的第二代身份证、毕业证书及其它相关资格证书等原件；重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。
2.学历学位证需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》。年应届毕业生须提交由学校出具的应届毕业和学历、学位的证明材料。引才工作人员按照岗位需求条件，对应聘人员进行资格审核。
3.凡不符合报考条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，未在规定时间内参加资格复审的，一律取消面试资格。
4、资格复审时间、地点、应聘人员所提供材料等信息，于资格复审前3日在阿拉善盟人事考试信息网、
（五）面试
1.笔试成绩达到最低合格分数线的人员全部进入面试；面试
采取专业能力测试，主要测试报考人员的综合素质、专业知识、业务能力和工作技能。面试时间为8分钟，满分值为分，不指定参考书目，不划定考试范围。
2.进入面试的人员，持身份证原件等有效身份证明，按面试通知书规定的时间、地点进行面试，未按时参加者视为放弃面试资格。每一位考生面试结束后，当场宣布该考生面试成绩。
3、面试必须用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。
4、面试时间、地点另行发布公告通知。点击查看内蒙古人事招聘信息
（六）应聘人员考试总成绩的计算
考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。即：考试总成绩=笔试总成绩(含民族*策加分)×50%+面试成绩×50%。点击查看内蒙古国企招聘信息
应聘人员考试总成绩(包括笔试和面试成绩)及进入体检人员名单在阿拉善盟人事考试网、
按照考生总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位引才计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，进行面试加试，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。面试加试时间、地点另行通知。点击查看内蒙古事业单位招聘
（七）体检、考察
1.体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，按考生总成绩从高到低依次递补，最多可递补2次。医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检参照公务员录用体检有关规定进行。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。体检费用由考生自行承担。
2.考察。体检合格者列为考察对象，由考察组采取向考察对象所在学校、临时服务单位、居住社区所在地纪检、公检法、公安等部门发放征求意见函或民主测评、个别谈话、*治考核、查阅个人档案、填写*审表等形式进行考察。考察内容包括*治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、服务或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格，再按考生总成绩从高到低依次递补，最多可递补2次。考察合格人员按照1:1的比例确定拟聘人员。点击查看内蒙古事业单位招聘
（八）公示
1.笔试结束后，对进入面试的考生进行公示；面试结束后，对进入体检的考生进行公示；对体检、考察合格的拟聘人员进行公示。每次均在阿拉善盟人事考试信息网、
2.公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话将及时调查核实并将最终核实结果反馈举报人。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。点击查看内蒙古人事招聘信息
五、引才聘用
公示结束后，报盟卫生健康委审批，并经盟人才工作领导小组研究同意后，用人单位按照《阿拉善盟人才引进和流动管理实施办法》(阿人才字〔〕2号)规定与拟聘用人员签订工作服务协议(引进人才最低服务年限不少于五年)，办理相关聘用手续(试用期一年)，试用期满考核不合格的终止其服务协议，办理解聘手续。按照管理权限，引才聘用人员纳入盟疾控中心编制管理，执行国家规定的人事、薪酬、社会保险等*策规定。在办理聘用审批手续后放弃引进资格或被取消引进资格的，记入诚信档案。年应届毕业生须在年7月底前提供学历、学位等证书原件，否则取消其聘用资格。点击查看内蒙古事业单位招聘
六、纪律与监督
(一)严格执行国家法律法规。
(二)实行回避制度。凡与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘在本单位与其有直接上下级领导关系的岗位。本单位负责人员、面试考官、引才工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响引才公正的，应当回避。
(三)引才工作须做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(四)为确保本次引才工作的公开、公平、公正，由盟纪委监委派驻盟卫健委纪检监察组对引才工作进行现场全程监督，对违反干部人事纪律等行为予以纠正和处理。
(五)严格公开引才纪律。对有下列情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.引才工作人员弄虚作假，指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;点击查看内蒙古事业单位招聘
4.引才工作人员故意泄露考试题目的;
5.公开引才主管部门、有关部门及引才单位负责人、工作人员违反规定，影响引才公平、公正进行的;
6.违反本方案其他情形的;点击查看内蒙古国企招聘信息
对违反公开引才纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案规定引才的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。点击查看内蒙古人事招聘信息
对违反公开引才纪律的工作人员，视情节轻重调离引才工作岗位或给予处分;对违反公开引才纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
整个引才过程设立监督电话，监督举报和
盟纪委监委驻盟卫生健康委纪检监察组：-
盟疾控中心纪检监察室：-
简章内容及*策-、
咨询及举报时间（工作日）：上午8:30-11:30;下午15:00-18:00
七、其他事宜
（一）报考人员在引才工作期间要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，责任自负。
（二）本公告由阿拉善盟疾控中心负责解释。
附件：阿拉善盟疾控中心年度人才引进岗位表
阿拉善盟疾病预防控制中心
年3月9日
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为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和*的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照《中央办公厅和国务院办公厅印发关于加快推进媒体深度融合发展的意见的通知》要求，经旗委*府研究决定，太仆寺旗融媒体中心（太仆寺旗广播电视台）现面向社会公开招募公益性岗位工作人员。现将招募简章公布如下：点击查看内蒙古事业单位招聘
一、招募岗位
旗融媒体中心招募公益性岗位工作人员10名，面向社会公开招募10名应往届普通高校毕业生。岗位详情见《太仆寺旗融媒体中心面向社会公开招募公益性岗位表》（附件）。点击查看内蒙古国企招聘信息
二、工作报酬和待遇
公开招募的公益性岗位，第一年工作报酬每人每月元。按照《太仆寺旗公益性岗位参加社会保险和工作报酬增长办法》的规定，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并建立正常的工作报酬增长机制。公益性岗位享受本单位的带薪年休假*策。点击查看内蒙古人事招聘信息
三、招募程序
公益性岗位的招募，按照报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、招募录用等程序进行。报名开始前，在旗*府门户网站（
（一）报名
1、报名条件：
（1）拥护中国共产*的领导，*治思想素质好，遵纪守法，品德端正，热爱新闻事业。
（2）考生需具有太仆寺旗户籍（要求在报名开始之日前取得太仆寺旗户籍）或系太仆寺旗生源；其中报考译制部岗位的考生放宽到锡林郭勒盟户籍（要求在报名开始之日前取得锡林郭勒盟户籍），并要求蒙汉兼备。
（3）年龄在35周岁以下（即6年1月1日之后出生）。
（4）具有国家承认的全日制普通高等学校大学专科及以上学历，应届毕业生需出具学校有效证明，并符合招募所需的所学专业条件。
（5）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
具有以下情形之一的人员不得报考：
（1）已经被各级机关事业单位（含公益性岗位）录用、聘用、储备、招募的人员，以及现役*人和在校学生。
（2）在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。点击查看内蒙古事业单位招聘
（3）曾受过刑事处罚、*纪*务处分，被开除团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（4）伪造、涂改证件、证明等弄虚作假行为，或以其他不正当手段获取招募资格的。
（5）招募录用后构成回避关系的人员。
（6）法律法规规定其他不宜录用的人员。点击查看内蒙古国企招聘信息
2、报名时间和地点
报名时间：年3月8日至年3月14日
（上午8：30至12:00，下午14:30至17:30，法定假日不休息）。
报名地点：太仆寺旗融媒体中心三楼办公室
报名—
每名报考人员只能报考一个岗位（详见《太仆寺旗融媒体中心面向社会公开招募公益性岗位表》）。报名所需材料：报名人员应当提供二代居民身份证、户口簿、毕业证、人事档案、学信网上打印的学籍在线验证报告和学历电子注册备案表，并提供近期渐变淡蓝色背景免冠一寸照片4张。如果是专升本的，还需提供初始学历证书。点击查看内蒙古人事招聘信息
在报名截止之日前，未报名的人员、未完整填写和提供相关资料导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。
（二）资格审查
1、报名与资格初审工作同步进行，由旗人社局和旗融媒体中心共同组织。资格审查采取实地审查的方式，审查内容包括报名人员的户籍、年龄、民族、学历、所学专业等情况。资格审查与报名同时进行，并贯穿于招募公益性岗位全过程。点击查看内蒙古事业单位招聘
2、每个岗位的招募计划与参加考试人数的比例应当达到1∶2，达不到比例的相应减少招募岗位。
（三）考试
考试采取笔试，闭卷考试的方式。笔试的命题和阅卷由具有相关资质的机构承担。笔试只提供汉语试卷，报考译制部岗位的考生必须使用蒙文答卷。笔试内容为《公共基础知识》，不指定参考书目，满分分。笔试时间和地点见准考证。笔试结束后，及时公布成绩。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩上加2.5分，作为考试总成绩。
（四）体检
1、笔试结束后，根据招募岗位和报考人员考试总成绩，从高分到低分排序，按照招募计划数与进入体检范围人数1：1的比例，确定进入体检范围人选。末位出现并列的，并列人员全部进入体检范围。
2、医院进行。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》等有关规定进行，体检费用自理。点击查看内蒙古国企招聘信息
3、因报考人员体检不合格或因未参加体检被取消资格的，经旗招募公益性岗位工作领导小组同意后，从该岗位的报考人员中，按照考试成绩由高到低的顺序等额递补一次。递补时出现并列成绩的，并列人员全部考察。点击查看内蒙古人事招聘信息
（五）考察
考察工作按照德才兼备的标准，全面了解被考察者的*治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、现实表现以及需要回避等情况，也包括报名人员是否有违法犯罪记录等。经考察不合格的，取消其招募资格，空缺岗位不再进行递补。点击查看内蒙古事业单位招聘
（六）公示
1、根据考试成绩、体检和考察结果，由旗招募公益性岗位工作领导小组集体研究，确定拟招募人员。拟招募人员名单在太旗融媒体中心进行公示，公示期为5天。公示举报电话设在旗人社局。
2、公示期满，对没有问题或有反映问题但不影响招募的，办理招募手续；对反映问题较严重且调查属实的，不予招募；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待作出结论后，再由旗招募公益性岗位工作领导小组研究决定是否招募。
3、公示期间或公示期满出现空缺名额的，所空岗位不再进行递补。新招募人员因试用期不合格被取消招募资格，以及服务期内解除公益性岗位协议的，空缺的岗位也不再进行递补。点击查看内蒙古事业单位招聘
（七）招募录用
1、公示期满后，对确定招募的人员，由旗融媒体中心与被招募人员签订公益性岗位协议书。
2、招募人员实六个月的试用期，试用期包括在公益性岗位工作期限内，试用期满合格的，予以正式招募；不合格的，取消招募资格。
四、考核管理
1、招募的公益性岗位服务期限为3年。服务期满后，用人单位进行综合考核，考核合格的可以续签3年公益性岗位协议书。到达法定退休年龄的，公益性岗位服务协议自行终止。点击查看内蒙古国企招聘信息
2、招募的公益性岗位工作人员，其档案由旗人才交流机构统一管理；由用人单位进行日常考核管理。考核分为半年考核、年终考核和综合考核。半年考核主要评价招募人员的思想*治表现和工作表现。年终考核主要评价招募人员的德、能、勤、绩等方面的综合表现，考核等次分为优秀、合格、不合格三个等次。综合考核应当根据招募人员三年来的半年考核和年终考核结果，结合遵守单位规章制度情况进行综合评价。点击查看内蒙古人事招聘信息
五、纪律和监督
公益性岗位招募工作全程接受社会各界的监督。对违反招募工作纪律的报考人员和工作人员，按照有关规定给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
太仆寺旗融媒体中心面向社会
公开招募公益性岗位工作领导小组
年3月2日
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经海勃湾区人社局批准，受乌海市交通运输综合行*执法支队委托，现海勃湾区就业服务局就乌海市交通运输综合行*执法支队招聘公益性岗位发布公告如下：点击查看内蒙古事业单位招聘
一、招聘岗位
辅助内勤30人（专科及以上学历，熟悉计算机操作）
二、工作地点
1、海勃湾大队：海勃湾区海拉南路19号（证券交易市场斜对面）；
2、乌达大队：乌达区巴音赛东街乌达公路段3楼；
3、海南大队：海南区巴彦乌素西街24-9号
三、招聘条件
1、符合《乌海市公益性岗位开发管理办法的通知》（乌人社发62号文件）规定中公益性岗位条件人员均可报名；点击查看内蒙古人事招聘信息
2、报名人员须在“人力资源和社会保障管理系统”中“就业援助模块”中被认定为“就业困难人员”的人员，携带身份证原件及复印件一张、一寸照片1张（蓝底、红底均可）；点击查看内蒙古国企招聘信息
3、填写《公益性岗位报名登记表》。
四、报名时间
年3月8日至年3月19日（10个工作日）
上午：9:00-12:00下午15:00-18:00
五、报名地点
海勃湾区*务服务中心2楼大厅19号、20号窗口
联系-
医院年公开招聘护理人员公告
为进一步加强人才队伍建设，更好地满足人民群众的就医需求，根据实际工作需要，医院拟向社会公开招聘临时护理人员6名。具体公告如下：点击查看内蒙古事业单位招聘
一、医院简介
医院成立于年3月，为旗医院，医院地处自治区级煤化工基地大路工业园区，距旗*府所在地薛家湾镇约17km，呼－包－鄂经济圈城际铁路经停站设置于大路新区。
二、应聘条件
（一）招聘对象
准格尔旗户籍，全日制中专及以上学历（提供带
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具有符合岗位要求的工作能力；点击查看内蒙古国企招聘信息
6.年龄在28周岁以下（年3月1日以后出生）。
7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
（三）疫情防控相关要求
参加招聘的所有人员，必须提供“健康绿码”，来院报名、资格审查及面试的应聘人员必须佩戴口罩，有序从预检分诊通道进入，并认真配合医院预检分诊流调等相关工作。点击查看内蒙古事业单位招聘
（四）下列人员不得应聘
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、实施步骤
（一）报名登记
1.报名时间：年3月10日8:30—年3月10日17:00，超过此时间段不再接受报名登记。
2.地点：医院护理部（室）。
3.联系-，19178668（王主任）。
4.报名时需携带要求的证件（包括毕业证、学历验证报告、执业资格证或执业资格考试成绩合格单、身份证、职称证）原件及复印件2份。点击查看内蒙古人事招聘信息
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。
（三）面试考核
面试考核侧重于考查应聘人员举止仪表、思想品质、逻辑思维、表达沟通、专业知识等方面综合素质。面试总成绩分。医院内部专业人员临时随机抽取组成。
面试考核成绩原则上保留小数点后两位。成绩并列者，追加一道相同面试题进行第二轮面试考核。
面试考核时间：年3月11日下午14:30-19:00
地点：医院四楼。
（四）体检
1.应聘人员通过资格审查和面试考核后进入体检环节。点击查看内蒙古事业单位招聘
2.医院内部组织实施，体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔〕1号）等相关规定执行。
3.应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。点击查看内蒙古国企招聘信息
（五）公示和聘用
1.对拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为3日，监督举报-，19178507。公示无异议，由医院发文并办理聘用手续。点击查看内蒙古人事招聘信息
2.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位依次递补，递补只进行一次。
四、试用期及录用要求
医院与经体检合格的应聘人员直接签订劳动合同（含试用期3个月）；试用期内考核不合格者不予录用。
牙克石市公安局公开招聘警务辅助人员公告
为进一步提升维护社会治安稳定能力，经研究决定，市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
招聘岗位：市公安局警务辅助岗位。
招聘人数：18人，其中：男性14人,女性4人。
二、招聘方式
面向社会公开招聘。
三、招聘资格条件
（一）应聘人员须同时具备以下条件：
1.具有呼伦贝尔市户籍；点击查看内蒙古人事招聘信息
2.*治可靠，遵纪守法，品行端正；
3.学历条件：大学专科及以上学历，退役士兵可放宽至高中以上学历；点击查看内蒙古事业单位招聘
4.年龄条件：年龄在18周岁以上（年3月1日之前出生）、35周岁以下（6年3月1日之后出生）；
5.身高条件：男性CM以上，女性CM以上；
6.身体条件：具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无传染疾病。体态端正，不能有明显缺陷及纹身，口齿清楚，无残疾。
（二）下列人员不得报考
1.现役*人；
2.公务员（含参公事业单位工作人员）、事业单位工作人员被辞退或者被取消录用未满5年的人员；
3.受过刑事处罚或治安管理处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清
的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
6.曾被行*拘留、收容教育、收容教养或强制隔离戒*的；
7.有较为严重个人不良信用记录的；有过吸*史、酒驾史的人员;
8.其他不适宜从事警务辅助工作的。点击查看内蒙古事业单位招聘
四、招聘程序
（一）报名及审核
1、报名时间：年3月15日至3月16日（上午8:30--11:30，下午2:30--5:00）
2、报名地点：牙克石市公安局二楼特警大队办公室
3、报名形式：报名采取现场报名、身体初检的方式进行。
4、报名要求：
报考者需携带《牙克石市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》一式二份、身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各一份，学信网打印学历验证报告一份，本人近期免冠白底一寸彩照3张。退役士兵需提供退役证明。点击查看内蒙古国企招聘信息
报考者搜索并
报考者要提供真实材料，如实填写个人信息，对报名者的资格审查将贯穿招聘全过程，如有不符合招聘条件的情形，一经查实，即取消考试、聘用资格。点击查看内蒙古人事招聘信息
（四）考试的科目和时间
考试由市公安局招聘工作领导小组组织实施。
考试分体能测试、笔试两个环节进行。点击查看内蒙古事业单位招聘
1、体能测试
体能测试参照公安机关招录人民警察体能测试标准执行。
体能测试内容：男性：0米跑、10米*4往返跑、立定跳远；女性：米跑、10米*4往返跑、立定跳远。
体能测试通过标准：三项测试均达到合格标准。
体能测试不合格的考生或因个人原因在规定的时间内不能参加体能测试的考生，取消笔试资格。体能测试合格人员进入笔试环节。体能测试时间地点详见《体能测试准考证》。点击查看内蒙古国企招聘信息
2、笔试
笔试采取闭卷形式，时间为分钟，满分为分。
笔试内容：公共基础知识、写作、公安业务知识。
笔试时间地点详见《准考证》。
（五）体检与考核
考试结束后，依据应考者的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数等额确定体检人员名单，体检合格后，将由公安机关对入选人员进行*审。体检和*审不合格者按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。点击查看内蒙古事业单位招聘
（六）聘用及待遇
本次招聘人员不纳入行*事业编制管理，聘用人员月工资1元/人，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。缴纳五险按国家规定比例由单位和个人共同承担。
五、其他事项
（一）考试组织以及其他通知事项将通过牙克石市人力资源公共服务中心
（二）报名人员必须保持报名时所留联系电话畅通，以便接收有关事宜的通知。若因报名人员联系电话不畅通而造成后果，由报名人员本人负责。点击查看内蒙古人事招聘信息
六、对本招聘方案未尽事宜将提交牙克石市公安局招聘工作领导小组研究决定。相关工作由招聘工作领导小组负责解释。
附件：报名表
牙克石市公安局
年3月8日
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