年教师进修学校工作靓点
年在县教育局的大力支持和全校教职工的紧密配合下，秉承“为行*服务、为学校服务、为教师服务”的办学理念，内抓管理，外树形象，不断规范办学行为，优化服务功能，全面提升我县教育教学质量，各方面工作取得了较好的成绩。
1、疫情期间，勇挑重担。
年2月,新年刚过，一场突如其来的疫情肆虐神州大地，在包保小区的工作中，进修学校班子成员吃住在小区，为小区住户排忧解难，小区的住户人员复杂，而且年龄大的住户居多，疫情期间购买物品及其不方便，薛继铖校长了解这一情况后安排班子成员及时帮助代购物品给送到单元门口，经过班子成员细心工作，我校包保的小区无任何事故发生，薛校长被评为先进个人。小区居民对我们的工作非常认可，还写了感谢信送到教育局。
2.科学决策，保证质量。
为了贯彻疫落实情期间“停课不停学、听课不停教”的文件精神，领导班子结合学校实际情况主持制定了“线上教学指导意见（一）、线上教学指导意见（二）及时下发到各学校，指导线上教学工作，使线上教学按时有序开展。为加强线上教学效果的监测，采取班子成员及各学科教研员包保学校，教研员线上随时进入班级听课，帮助教师解决网上授课出现的问题，认真梳理经验和不足,实事求是地撰写调研报告。在教育局的指导下，在全校教研员的共同努力下,高质量完成停课不停学工作任务。
3.依靠组织，共创佳绩
我县是年国培项目县，按省里要求两年培训工作一年完成，年我县超额完成培训任务，并在培训中总结出适合我县教育的”三级研课磨课“模式，教师的教育教学水平得到了提高。今年6月迎接省国培专家组的验收，以91分的好成绩得到专家组的一致赞誉，在总结反馈时专家组给予“行*支持有力、业务落实到位、项目执行规范、结果扎实有效”的较高评价，受到省教育厅的表扬。
4、教研示范，提质增效。
为将新课改要求真正落到实处，学期初我要求各学科教师都要认真学习《学科课程标准》，依此备课上课。为充分发挥示范引领作用，举办了第一届“苏城杯”教学大赛活动，历时两个月，经过初赛复赛评出特等奖和一等奖，通过赛课促进了新的教学理念的传播和高效的教学模式的普及，提高了课堂教学效果。为规范教学管理，提高教学质量，在教育局的主导下，进修学校制定了教学工作目标责任状，本年末由业务主管副局长高昊亲自带队，历时近一个月时间，依据责任状对各学校教学工作进行了检查，令人欣喜的是各校的教学工作均有不同程度的改进和加强，取得了预期的效果。
5.改善条件,凝聚人心。
进修学校办公电脑严重老化,满足不了办公需求，经向局里申请，县*府拨款20余万元更换了电脑,极大地改善了学校的办公条件,唤起了教职工的工作热情，工作面貌焕然一新,教职员工爱校如家的意识越来越强,为学校添光增彩的实际行动也越来越多。
6.培训强基，博学多思。教师培训是进修学校的中心工作。今年九月召开了全县中小学（幼儿园）教师信息技术应用能力提升工程2.0培训启动会，并对试点校的工作做了安排和指导；启动“苏城杯”赛课活动，以赛代培；完成语数外教师网上培训，参加培训教师通过率%；落实乡村教师进名校跟踪问效70名，为骨干教师培养筑基；完成年全县名特岗教师职前培训，提高特岗教师履职能力；因受疫情影响原定中小学校长、副校长和名师工作室成员的跟岗培训延期施行。为给学校和教师提供更多的培训资源，建立进修学校