招聘岗位：
一、人资专员（1人）
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理、行政管理等专业；
2、性格稳重、踏实、有团队精神，可以接受应届毕业生。
二、出纳（1人）
岗位要求：
1、大专及以上学历，上手操作能力较强，沟通能力较强，工作耐心，细致；
2、性格良好、有团队精神、热爱自己的专业；
3、有1年以上出纳工作经验。
三、内控审计主管（2人）
岗位要求：
1、全日制本科，五年以上内部审计工作经验或三年以上大中型企业主管会计工作经验，中级会计师、审计师优先考虑；
2、熟识国家财经、税务、会计、审计法规；
3、具有较好的综合素养，有较强的沟通能力、协调能力和文字处理能力，具有职业推断和决策能力；
4、具有一定的数据挖掘和数据分析审计经验；
5、具有公司内部控制框架、制度和流程的审计经验；
6、具有高度敬业精神，工作责任心强，具有良好的职业素养及操守。
四、收费员（2人）
岗位要求：
1、30-35周岁之间；
2、能简单使用办公软件，有销售、保险等相关工作经验者优先录用。
岗位职责：
负责片区暖费催缴、收取及相关供暖知识宣传工作。
五、客服员（5人）
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力、抗压能力；
2、工作认真负责，能很好的接听用户供暖问题电话及回访电话；
3、能接受冬季倒班工作制。
六、供暖管家（10人）
岗位要求：
1、45周岁以下；
2、具备一定的水暖维修常识和经验；
3、吃苦耐劳、具有良好的服务意识。
七、电工（4人）
岗位要求：
1、机电一体化、电气工程或暖通等相关专业；
2、熟悉供暖锅炉系统、暖通工程运行原理，能处理各类用电设备（锅炉）故障；
3、精通电气元器件选型、电路布局、熟悉行业标准，具备低压电工操作证。
八、集控操作员（1人）
岗位要求：
1、具备大专及以上学历；
2、有1年以上集控操作工作经验。
九、库管（1人）
岗位要求：
1、45周岁以下，有2年以上仓储管理工作经验；
2、熟悉物资出入库管理及库存管理业务等工作流程。
福利待遇：
1、婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年休假等福利假期；
2、春节、中秋、三八妇女节等节假日现金福利；
3、婚、丧、嫁、娶祝福或慰问福利；
4、为符合条件者提供国内外考察、培训等机会；
5、转正以后缴纳社保，入职享受意外险；
6、高管及部门经理享受油补、话补及其他福利。