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3月1日鄂尔多斯招聘信息汇总 [复制链接]

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鄂尔多斯招聘信息

内蒙古蒙欣集团

内蒙古蒙欣集团是一家以能源项目投资、矿业工程施工为主业,以煤炭产运销、油品贸易为补充的大型能源产业集团。公司成立于年,秉持”携手合作,共创共赢”的核心价值观,积极延伸煤炭产业服务链,注重服务和质量生存意识,狠抓管理、不断创新,近年来集团业务呈现了跨越式发展。产业覆盖煤炭资源投资、土石方工程、煤炭贸易、矿产机械销售、物流科技、油品贸易、房地产开发、工程招投标等业务范围,办公地点位于鄂尔多斯市东胜区,现有各类职员余人,总资产规模达0亿元。

招聘需求:一、董事长助理人(一)任职资格:、行*管理、文秘、中文、法学等相关专业本科以上学历;2、年龄30岁左右,品行端正,形象气质佳;3、熟悉煤炭经营管理及经济管理工作;4、具备较强的文字写作能力和沟通协调以及语言表达能力,精通各类公文写作;5、具备良好的社会活动能力以及执行能力,具备现代管理的一些基本概念和能力。6、三年以上大、中型企业董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历;7、工作细致、认真,有强烈的责任心和严谨的工作作风。(二)岗位职责:、根据董事长计划,拟定董事长日常工作行程安排;2、做好对外公共关系的协调,协助董事长参加商务谈判或相关商务活动,并进行重要事项记录、跟踪及反馈;3、掌握公司整体运营状态,发现问题,收集各种相关信息、数据并进行筛选、综合分析为董事长决策提供参考;4、协助董事长对投资、营运、财务、行*等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;5、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;跟踪决议事项的推进;6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,负责董事长各类讲话、报告、总结及其他材料;7、及时、高效、准确处理董事长授权交办的其它临时性事务。(三)薪酬待遇:年薪8万元二、持建造师证者持矿业工程类建造师证(一级或二级),从事过露天矿土石方剥离工作优先,待遇面议。三、土石方工程投标专员人(一)任职资格:本科学历,采矿专业中级职称,具有土石方工程投标工作5年以上工作经验(具有大型国企土石方工程的投标工作经验优先),具有独立编制土石方工程投标文件及组织投标的能力;(二)岗位职责:、负责土石方工程招标信息的收集,投标报名、购买招标文件、投标保证金的缴纳(返还)、踏勘现场等工作;2、详细掌握招标文件内容和有关要求,按招标文件要求编制投标文件;并负责投标文件的封标、投标等工作;3、负责跟进投标过程并与公司相关部门及领导协调解决投标过程中存在的各类问题;4、参加项目开标仪式,并参与述标、议标及合同谈判等工作;5、做好投标工作后续事宜及中标工程相关资料的整理存档工作;6、完成上级领导临时交代的工作任务。(三)薪酬待遇:6-8元/月四、土石方工程造价专员人(一)任职资格:本科学历,采矿专业中级职称,一级造价工程师,具有土石方工程造价工作5年以上工作经验,具有独立编制土石方工程投标预算的能力;(二)岗位职责:、负责土石方工程投标预算的编制工作;2、参与编制投标文件中投标报价部分内容的编制;3、负责公司各项目部土石方工程成本测算、目标成本的编制工作;4、负责公司所在地土石方工程的市场价格、造价*策及技术文件的调研、收集工作。5、做好成本测算、投标预算等造价相关资料的整理存档工作。6、完成上级领导临时交代的工作任务。(三)薪酬待遇:6-8元/月五、绩效主管人(一)任职资格:、同岗位专业工作三年以上;2、精通各类办公软件;3、对绩效管理工作有深刻认识,且至少在一家企业具备实操经验;4、组织、协调能力强,具备独立工作的能力。(二)岗位职责:、根据公司远期发展战略和年度工作计划,分解公司任务目标到季度、月度、周。跟踪任务落实情况,并做相应的督促和推进。2、整理公司各类运营管理数据,形成全面的数据考核系统。3、细化绩效考核方案,将各部门常规工作任务和临时工作任务综合考核,对工作进度和结果进行具体的绩效考核。4、建立公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作。5、按时组织公司各类例会和专题会议,根据会议决议进行任务的推动落实和绩效考核。6、组织和指导年度工作表现评定,根据考核结果,提出工作人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为人力资源工作提供数据支持。7、配合人力资源建立适合公司的薪酬福利及激励体系,制定薪酬*策和薪酬调整实施办法。(三)薪酬待遇:6-8元/月六、标准化专员人(一)任职资格:、同岗位专业工作三年以上;2、精通各类办公软件;3、具备专业讲师资格;4、组织、协调能力强,具备独立工作的能力。(二)岗位职责:、编制规章制度,优化业务流程。2、对全员进行制度流程培训,以及其他专业知识培训。3、建立和管理公司数据台账。4、起草和编制公司各业务体系的制度流程、管理制度及审批权限等。5、按计划推动集团各业务系统制度、流程修编。6、对接信息化系统,及时固化和调整业务流程。7、对公司制度流程的推广、培训和实施。(三)薪酬待遇:6-8元/月七、见习生数名(一)本科及以上学历,年3月以后毕业者;(二)矿业工程类、信息科技类、文秘、人力资源或法学类专业;(三)薪酬待遇:元/月联系方式:-邮箱:

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