周扒皮是谁？
在中国这不是一个问题。半夜鸡叫的故事，人人耳熟能详。那是一个心狠手毒的坏地主，为了让长工们早起干活，刚过半夜就钻到鸡窝里学鸡叫，然后就以此为借口喊长工们起来干活。为了剥削穷人，周扒皮算是挖空了心思。
现在有人替周扒皮翻案，说周扒皮的原型是一个很老实的厚道人，对长工短工都很好。真相如何，不是本文要谈的话题，姑且放这里。
再说贾国龙。贾国龙是谁？一般人还真不知道。咱就百度一下。
贾国龙，男，年出生于内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区[1]，西贝餐饮创始人、董事长[2]。现担任中国烹饪协会副会长[3]。
以上是贾国龙百度介绍。恕我孤陋寡闻，以前真不知道贾国龙和西贝餐饮是何处高人哪家大企业，知道他和他的企业是因为他的惊人言论。
贾董事长有何惊人言论呢？
他是这么说的：有人问我怎么看待？网上热议的，把不少人吓住了，也引来很多批判。但在我们的概念中，算个啥，我们是“、白加黑、夜总会”，我们就是这么拼，经常是每周工作7天，每天工作15小时，白天加晚上，夜里还总开会。
马云的是福报的言论，在网上引起了一片骂声。马总虽然口才出众，也多方进行辩解，到底也没有逃脱黑心老板的骂名。贾董事长看到风波平息了，他不甘寂寞，也想在网络上制造一波舆论，权当为他的餐饮企业做广告，于是发表了更有挑战性的言论：算个啥？我们是，白加黑，夜总会。意思是每周工作7，每天工作15个小时，白天加晚上，夜里还总开会。
我们替贾总算个账：一天24小时，减去15小时，还有9小时；9小时，减去来回路上1.5小时不算多吧，还有7.5小时；早晚两次洗漱40分钟不多吧，还有6小时50分钟；就算你的员工身体、精神状态特别好，倒在床上20分钟就能睡着，你的员工可以享受6个半小时的睡眠。就算你的员工都是机器人一般的体质，不生病，不闹情绪，天天如此，和家人子女没有一分钟的交流，更不会有任何社交，家里老人身体健康，孩子学习不需要过问，一年三百六十五天，天天如此，就算他是铁打的机器人，他能坚持多久？
贾老板可能会说，我几乎二十四小时都在工作状态，怎么了？请问你的员工能和你比吗？你吃饭喝酒夜总会都是算在你的工作时间里的，你的员工是否也可以如此宽松如意？如果可以，我相信，你的员工都愿意和你一样来个“”的！你愿意你的员工和你一样对公司奉献吗？
说穿了，贾老板一边用各种手段逼着员工无偿加班，一边用虚伪的“情怀”标榜自己，忽悠员工，目的和周扒皮“半夜鸡叫”一样，就是最大限度地压榨员工，他的餐饮店其实就是血汗工厂。
周扒皮半夜鸡叫，是因为他还有点是非心和羞耻感，他知道这样压榨长工们没有道理，不让长工休息他自己都羞于开口，只好钻到鸡窝里学鸡叫骗人。贾老板比周扒皮有心机，他自己炮制出一套“理论”，把自己无底线压榨员工的丑行、恶行说得很有道理。其实他有什么道理，从道德上说，为了自己的利润，毫不顾忌员工的身体健康和发展，简直就是只要管不死，就朝死里管，简直就是没有人性；从法律上说，他是公然向我国《劳动法》挑战。只是自己做侵害员工权益还不够，还要为自己行为贴金，简直要做违法模范了！和尚打伞——无法无天！贾老板是道士打伞——有法无天。把《劳动法》视若无物！他哪里来的胆子！
时代在发展，人们的观念在进步。贾老板和马云先生都是走在时代前沿的时代弄潮儿，理当在遵纪守法和刷新人们观念方面有过人的表现。现在看，他们的思想观念不仅没有往前走，相反，却在向着陈腐的旧时代走。他们是在向周扒皮看齐。子曰：见贤思齐焉，见不贤而内自省也。他们是见不贤而思齐，是在和时代逆行！
